Een goede werksfeer, interessant werk en automatisering zorgen in de accountancy voor tevredenheid en behoud van medewerkers. Maar de hoge werkdruk en te weinig mensen zitten nog wel in de weg. Dat blijkt weer uit recent onderzoek van Wolters Kluwer.

Bron: accountant.nl
Accountants worden blij van goede werksfeer, maar minder van werkdruk